3 500 € net par mois : micro vs EURL vs SASU, le comparatif chiffré

3 500 € net par mois, c'est 42 000 € par an dans la poche, après cotisations sociales et impôt sur le revenu. La question qui fâche : combien faut-il facturer pour y arriver, selon le statut ? Les écarts sont loin d'être anecdotiques.

Les hypothèses du comparatif

Pour comparer ce qui est comparable :

• célibataire, 1 part fiscale, barème IR 2026 ;
• activité BNC non-CIPAV (conseil, dev...), pas d'ACRE ;
• frais professionnels faibles ; en société, frais de structure d'environ 2 000-2 500 €/an (comptable, CFE...) ;
• TVA neutre (clients professionnels qui la récupèrent) ;
• ordres de grandeur arrondis — votre situation exacte peut bouger les lignes.

Le tableau récapitulatif

Statut	CA annuel à facturer	TJM équivalent (200 j/an)
Micro-entreprise (barème IR)	≈ 65 000 €	≈ 325 €
Micro + versement libératoire*	≈ 58 000-59 000 €	≈ 295 €
EURL à l'IS (gérant TNS)	≈ 72 000-75 000 €	≈ 365 €
SASU mix salaire + dividendes	≈ 76 000-80 000 €	≈ 390 €
SASU 100 % salaire	≈ 88 000-92 000 €	≈ 450 €

*Éligibilité limitée par le plafond de revenu fiscal de référence (~29 300 € par part en N-2) : rare à ce niveau de revenu en régime de croisière.

Le détail par statut

Micro-entreprise : ≈ 65 000 € de CA

Le calcul : 65 000 € facturés → environ 16 800 € de cotisations URSSAF (25,8 % avec la CFP) → 48 200 € avant impôt → environ 6 000 € d'IR (abattement de 34 %, barème) → ≈ 42 200 € net. Sous le plafond de 77 700 €, mais avec peu de marge de progression, et aucun frais réel déductible.

EURL à l'IS : ≈ 72 000-75 000 € de CA

Pour 42 000 € net après IR, le gérant TNS doit se verser environ 48 000 € de rémunération nette. Avec des cotisations TNS d'environ 45 % de la rémunération nette, le coût total approche 70 000 €, plus les frais de structure. Contrepartie : frais réels déductibles et IS à 15 % sur un éventuel bénéfice résiduel.

SASU : le grand écart selon la stratégie

En 100 % salaire, les charges (≈ 80 % du net) imposent de facturer 88 000 à 92 000 € — le statut le plus cher, mais avec la meilleure protection sociale (retraite cadre, IJ correctes). En mix salaire modeste + dividendes (flat tax 30 % après IS), le CA nécessaire retombe vers 76 000-80 000 €, au prix de droits retraite et maladie réduits.

Ce que le tableau ne dit pas

• la retraite : la SASU plein salaire cotise beaucoup plus, donc des droits nettement supérieurs ; la micro cotise peu, pension faible à la clé ;
• les frais professionnels : au-delà de ~30 % de frais réels, la micro perd vite son avantage face aux statuts au réel ;
• le chômage : aucun statut ne cotise à l'assurance chômage, mais le maintien d'ARE existantes se gère différemment selon les cas ;
• la TVA : à ces niveaux de CA, vous facturez la TVA dans tous les cas (seuils de franchise dépassés) — neutre en B2B, pénalisant en B2C ;
• la crédibilité : certains grands comptes préfèrent contracter avec une société.

Conclusion

Pour 3 500 € net avec peu de frais, la micro reste la plus efficace : 65 000 € de CA contre 72 000 € et plus en société. L'EURL devient pertinente avec des frais réels significatifs, la SASU quand la protection sociale ou l'optimisation par dividendes prime. Pour tester vos propres chiffres mois par mois (CA, charges, impôt, trésorerie), lancez la simulation d'année complète avec votre TJM réel.