Net après charges SASU
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Questions fréquentes
Pourquoi se verser un petit salaire dans sa SASU ?
Un salaire de président SASU coûte cher (≈80% de charges patronales + salariales) mais ouvre droit à : couverture maladie complète, retraite (modeste), validation des trimestres, indemnités journalières. Un salaire minimum (~1 200-1 500€ brut) couvre la sécu sociale et reste fiscalement raisonnable. Le reste se prend en dividendes (PFU 30% flat).
Combien coûtent les charges d'un président SASU ?
Le président SASU est assimilé salarié : ≈42% de charges patronales + ≈22% de charges salariales sur le brut. Pour 1 000€ de net, comptez ≈1 800-2 000€ de coût total pour la société. C'est cher mais ça donne le statut salarié (sécurité sociale, retraite).
Salaire ou dividendes : que privilégier ?
Règle générale : salaire minimum pour la couverture sociale (1 200-1 500€/mois), reste en dividendes. Les dividendes ne sont taxés qu'à 30% (PFU) sans charges sociales. À l'inverse, le salaire est doublement taxé (charges sociales + IR). Sauf si vous voulez de gros droits retraite, mixez avec ~70-80% en dividendes.
Quel est le seuil de rentabilité d'une SASU vs micro ?
En général, la SASU devient rentable au-delà de 60-80k€ de CA annuel (avec des charges pro réelles supérieures à l'abattement micro). En-dessous, le micro-entrepreneur reste plus simple et plus rentable. À tester avec notre comparateur de statuts.
Faut-il un expert-comptable pour une SASU ?
Légalement non, mais en pratique oui. Bilan annuel, déclarations fiscales, fiches de paie, AG annuelle... Comptez 1 500-3 000€/an pour un expert-comptable. Alternative : utiliser un SaaS compta (Indy, Pennylane) à 30-100€/mois selon le volume.
⚠️ À savoir
Les chiffres présentés sont indicatifs. L'IS au taux réduit (15% sur 42 500 €) est sous conditions. Le PFU à 30% peut être moins avantageux qu'une option pour l'IR au barème selon votre tranche.